W naszej firmie – w związku z wypowiedzeniem przez zarząd u.z.p. i opracowywaniem nowego aktu zakładowego – pracownicy otrzymają wypowiedzenia zmieniające (ze zmianą warunków płacowych na mniej korzystne). Proszę o opinię, czy zarząd będzie zmuszony do stosowania procedury ustawy o zwolnieniach grupowych. Z wyroku SN z dn. 17.05.2007 r. wygląda, że tak. Jeżeli tak, to kiedy ją rozpocząć?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
