W wyniku nowelizacji Kodeksu pracy z 2016 roku ograniczona została możliwość zawierania okresowych umów o pracę maksymalnie do 33 miesięcy lub 3 umów. W związku z tym 21 listopada 2018 roku upłynął pierwszy 33-miesięczny limit zatrudnienia dla umów na czas określony, trwających w dniu 22 lutego 2016 roku.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
