„Nasz pracownik z dn. 17.09.2013 r. otrzymał decyzję z ZUS o przyznaniu renty. Zakład został powiadomiony o tej decyzji 25.11.2013 r. Jakie są obowiązki pracodawcy wobec takiego pracownika, do kiedy ma czas na rozwiązanie umowy i z jakim dniem powinno nastąpić rozwiązanie umowy, wypłata odprawy i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop? Czy pracodawca ponosi jakąkolwiek odpowiedzialność za nierozwiązanie takiej umowy?”
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
