Jednym ze sposobów nawiązania stosunku pracy jest zawarcie umowy o pracę. Kodeks pracy wyszczególnia elementy, które powinna zawierać umowa. Poza tym strony mogą zdecydować o umieszczeniu dodatkowych postanowień. Postanowienia umowy o pracę Umowa o pracę powinna określać: strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia, warunki pracy i płacy, w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy,…
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
