W roku 2022 liczba dni roboczych oraz liczba godzin pracy w ujęciu całorocznym wyniesie odpowiednio 251 dni i 2008 godzin do przepracowania. Oznacza to, że w 2022 r. będziemy świadczyć pracę krócej niż w ubiegłym roku.
W 2022 r. najdłużej trzeba będzie świadczyć pracę w marcu (184 godziny) oraz w sierpniu i wrześniu (176 godzin), zaś najmniej „pracowitymi” miesiącami będą: styczeń (152 godziny pracy) oraz luty, kwiecień i listopad (po 160 godzin pracy).
W przypadku okresów rozliczeniowych obejmujących 3 miesiące czas pracy w 2022 r. kształtuje się następująco:
- okres styczeń–marzec obejmuje 496 godzin pracy i 62 dni robocze,
- okres kwiecień–czerwiec obejmuje 496 godzin pracy i 62 dni robocze,
- okres lipiec–wrzesień obejmuje 520 godzin pracy i 65 dni roboczych,
- okres październik–grudzień obejmuje 496 godziny pracy i 62 dni robocze.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
