Nauczyciel zatrudniony jest na 22/18 etatu jako magister ekonomii z przygotowaniem pedagogicznym. Zdobył kwalifikacje do bhp, ale studia podyplomowe miały tylko 270 godzin. Dyrektor chce powierzyć mu prowadzenie kolejnych 3 godzin, właśnie z bhp. Jaką umowę ma z nim zawrzeć, jak mu płacić wynagrodzenie za te trzy godziny, skoro studia, które skończył, nie miały wymaganych 350 godzin?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
