Uchybienia przeciwko porządkowi w pracy

Nagana do akt pracowniczych za łamanie regulaminu zatrudnienia przez pracownika.

10
„W X 2021 r. zatrudniłam nauczyciela świetlicy. Pracownik był skierowany do szkoły z urzędu pracy. Nauczyciel notorycznie spóźnia się do pracy. Zdarza się, że nie przyjeżdża na 2-3 lekcje, na których powinien być od rana. Nie odbiera telefonów, nie zgłasza,

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.

Poprzedni artykułPierwsze zwaloryzowane świadczenia na kontach emerytów
Następny artykułZasady prowadzenia placówek doskonalenia nauczycieli