Kontrakt menedżerski – zasady oskładkowania i zakres odpowiedzialności

447

Kontrakt menedżerski jest specyficznym typem umowy o współpracę, nieregulowanym zarówno przez Kodeks cywilny jak i Kodeks pracy. Treść kontraktu ustalana jest w oparciu o zasady swobody umów, obowiązującą w polskim prawie zgodnie z art. 3531 Kodeksu cywilnego.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!