Podpisujemy z pracownikiem kolejną umowę o pracę, tym razem na czas nieokreślony. Czy pracownik ten musi przejść szkolenie bhp, jeśli uczestniczył w takim szkoleniu kilka miesięcy wcześniej?
Zgodnie z przepisami rozdziału VIII Kodeksu pracy, w szczególności z art. 2373 a także z wydanym na podstawie delegacji art. 2375 rozporządzeniem Ministra Gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. 2004, Nr 180 poz. 1860 z późn. zm.) pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
