Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Co to oznacza w praktyce? Kiedy pracownik nabywa prawo do kolejnego urlopu?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
