Jestem główną księgową w zespole placówek oświatowych. Zatrudniamy nauczyciela mianowanego od 01.09.2006 r. w wymiarze 9/18 etatu. Nauczyciel ten wcześniej był zatrudniony na wyższy etat, lecz w związku ze spadkiem liczby oddziałów w szkole jego godziny z roku na rok były ograniczane. Nauczyciel od 01.09.2011 r. jest zatrudniony również w innej szkole i na chwilę obecną posiada etat wyższy niż u nas (suma etatów przekracza 18 godzin). Wypłacany jest mu dodatek za wysługę lat w wysokości 8%, a w drugiej szkole 3%. Nauczyciel wystąpił do nas z pytaniem, czy nie moglibyśmy mu wypłacać dodatku za wysługę lat w wysokości 3%, a druga placówka – 8%. Czy coś takiego jest w ogóle możliwe? Jeśli tak, to na podstawie jakich dokumentów można by taką zamianę zrobić?
