Czy pracownik ma prawo do premii w razie rozwiązania stosunku pracy? Czy przyznawanie premii lub nagród po spełnieniu określonych warunków stanowi część wynagrodzenia za pracę, wykonaną w określonym czasie?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Premia uznaniowa, a nagroda za pracę oraz umowa lojalnościowa – jako porozumienie między pracownikiem a pracodawcą
