Niepełen etat, wymiar urlopu, koniec umowy o pracę.
„Pracownik pracuje na 3/4 etatu, umowa kończy się 30.04, wymiar urlopu na rok wynosi 26 dni. Pracownikowi należy się 52 godziny urlopu, czyli 6,5 dnia. Czy jest obowiązek zaokrąglenia wymiaru do pełnych dni, czyli w tym przypadku 7 dni (56 godzin)?”
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
