Pracownik jest zatrudniony na stanowisku intendent od poniedziałku do piątku w godz. od 7.00 do 15.00. Pełni też obowiązki kierowcy samochodu służbowego. W dniu 12.12.2012 r. wyjechał o godz. 6.30 w podróż służbową z pracodawcą. Na miejscu miał zapewniony nocleg w dniach 12/13 oraz 13/14.12.2012 r. Po dotarciu do miejsca delegacji nie jeździł samochodem służbowym, ale pozostawał w tzw. „gotowości do pracy”. Czy godziny spędzone w nocy w hotelu są godzinami nadliczbowymi? Pracownik wrócił do zakładu pracy 14.12.2012 r. o godz. 15.00. Jak należy wyliczyć godziny nadliczbowe tego pracownika?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
