Pracodawca – w okresie epidemii – będzie mógł jednostronnie udzielić pracownikowi zaległych urlopów wypoczynkowych, zaś pracownik będzie zobowiązany podporządkować się decyzji pracodawcy – takie rozwiązania przewidują przepisy zawarte w tzw. Tarczy 4.0.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
