Nowelizacja realizuje różnorodne cele legislacyjne, przy czym najważniejsze rozwiązania prawne polegają w szczególności na:
Zatrudnianie pracowników tymczasowych – zmiany obowiązujące od 01.06.br.
Dnia 01.06.br. wchodzą w życie, z wyjątkami, zmiany w ustawie z dn. 09.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 360, ze zm.), zwanej dalej „u.z.p.t.”, wynikające z ustawy z dn. 07.04.2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 962), określanej dalej mianem „nowelizacja”.