Ogólne zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalenty pieniężnego za urlop wypoczynkowy Zgodnie z art. 152 § 2 k.p. pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu wypoczynkowego. Jeżeli zatem pracownik nie może zrezygnować z prawa do urlopu wypoczynkowego, to w razie braku możliwości wykorzystania w naturze tego uprawnienia pracownikowi należy wypłacić ekwiwalent pieniężny będący równoważnikiem urlopu…
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
