„Jak prawidłowo wyliczyć urlop wypoczynkowy pracownikowi za 2016 rok, któremu w ciągu miesiąca zmieniał się wymiar zatrudnienia? Pracownik miał zmienianą wysokość etatu w związku ze zmianami umowy aneksem w ramach zastępstw za innego pracownika. Wymiar zatrudnienia przedstawiał się następująco: (01.01.2016-24.01.2016 – 1/2; 25.01.2016-29.01.2016 – 1; 30.01.2016-31.03.2016 – 1/2; 01.04.2016-08.04.2016 – 1; 09.04.2016-10.04.2016 – 1/2; 11.04.2016-20.04.2016 – 1; 21.04.2016-30.08.2016 – 1/2; 01.09.2016-11.10.2016 – 3/4; 12.10.2016-04.11.2016 – 1; 05.11.2016-06,12,2016 – 3/4; 07.12.2016 – 22.12.2016 – 1; 24.12.2016-31.12.2016 – 3/4.
Pani przysługuje 20 dni urlopu, jednak nie wiem jak przeliczyć dni na godziny? Proszę o pomoc w wyliczeniu należnej ilości godzin urlopu.”
Przede wszystkim stwierdzenia wymaga fakt, iż w przepisach powszechnych prawa pracy brak jest uregulowania, jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika zmieniającego w ciągu roku czy nawet w trakcie miesiąca, wymiar etatu. Ponadto, opisany stan faktyczny…
