Pracuję w specjalnym ośrodku, w którym funkcjonuje internat zatrudniający wychowawców. Częstym problemem jest bardzo niska frekwencja wychowanków. Zdarzają się dni, kiedy cała grupa wychowawcza jest nieobecna – dotyczy to szczególnie sobót i niedziel, ponieważ wychowankowie wyjeżdżają na weekend do domów rodzinnych. W takich dniach wychowawcy są odwoływani z planowanych godzin pracy i odpracowują je w późniejszym terminie, np. podczas nieobecności innego wychowawcy, który przebywa na zwolnieniu lekarskim (godziny są odpracowywane, więc nie są traktowane jako zastępstwo). Czy taki sposób rozliczania czasu pracy wychowawców jest prawidłowy?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
