„Czy pracodawca mógł tak sformułować punkty Oświadczenia pracownika dot. przetwarzania danych osobowych? 4. Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a) i f) RODO, przetwarzanie moich danych osobowych/wizerunku w działaniach: organizacyjnych, reklamowych, promocyjnych i marketingowych, a także w związku z używaniem identyfikatora pracowniczego jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora. Oraz 5. Administrator monitoruje obiekt i komputery pracownicze pod względem sposobu użycia sprzętu komputerowego oraz oprogramowania powierzonego i używanego przez pracowników.”
Udzielenie odpowiedzi na tak postawione pytanie nie jest proste. Dlaczego?
W ocenie Autora sama treść …
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
