Jednym z postulatów Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (dalej OPZZ) jest wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej wynagrodzenia, która obejmować miałaby także umowy cywilnoprawne. Również tej sprawy dotyczy interpelacja nr 29121 w sprawie wprowadzenia minimalnej stawki płacy godzinowej, która wpłynęła do ministra pracy i polityki społecznej.
Strona główna Interpretacje Wyjaśnienia ministerstw MPiPS: nie ma konieczności wprowadzania stawki godzinowej skoro jest minimalne wynagrodzenie
Zaloguj
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Forgot your password? Get help
Regulamin
Odzyskiwanie hasła
Odzyskaj swoje hasło
Hasło zostanie wysłane e-mailem.