Czy pracownica przebywająca na macierzyńskim nabywa prawo do świadczenia urlopowego z zfśs?

356

Jeżeli pracodawca nie ma obowiązku tworzenia funduszu świadczeń socjalnych ale wypłaca pracownikom świadczenie urlopowe, to czy w przypadku kiedy pracownica wracająca z urlopu macierzyńskiego po Świętach Bożego Narodzenia, która wcześniej nie wykorzystała urlopu wypoczynkowego ma prawo do tego świadczenia w 2012 r. Zaznaczę również, iż pracownica po urlopie wypoczynkowym nie wraca do pracy, ale udaje się na urlop wychowawczy.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułProcedura tworzenia szkół filialnych
Następny artykułCzy urlop uzupełniający może być udzielony w częściach?