Świadczenia z ZFŚS każdego pracownika rejestrowane są na kartotece pracowniczej, z której jasno wynika, że w ciągu roku są one różnicowane ze względu na dochody pracowników. Jeden raz w roku z okazji świąt Bożego Narodzenia wydajemy pracownikom świadczenia rzeczowe (nie są one zróżnicowane ze względu na brak możliwości zróżnicowania, ponieważ jest to np. koc, pościel). Świadczenia wydawane są zgodnie z zakładowym regulaminem ZFŚS. Kontrola ZUS zakwestionowała ten fakt i przypisano składki do zapłacenia od ww. świadczeń rzeczowych. Czy takie zakwestionowanie naszego regulaminu jest prawidłowe?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
