zamówienie

prywatność

kontakt

regulamin

cennik

Ekspert

Gospodarka

Praca

ZUS

Podatki

Przepisy

Profil

Logowanie

Zadaj pytanie prawnikowi/specjaliście

Zanim zadasz pytanie, poszukaj odpowiedzi na portalu w naszej WYSZUKIWARCE.

Usługa dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników.

Na podany w formularzu adres e-mail prześlemy wiadomość z informacją o zamieszczeniu odpowiedzi oraz linkiem, pod którym będzie ona dostępna. Odpowiedzi na pytania napływające od użytkowników portalu będą udzielane – co do zasady – w okresie 10 dni roboczych od dnia przesłania pytania. Oczywiście odpowiedzi udzielane są na bieżąco, najczęściej w ciągu 3 dni roboczych – zgodnie z kolejnością daty zadania pytania. Termin 10 dni, o którym wyżej mowa, może ulec przedłużeniu z przyczyn niezależnych od Wydawnictwa, związanych w szczególności z dużą ilością zadawanych pytań od różnych Czytelników lub okresowym przekroczeniem średniej liczby nadsyłanych pytań do Ekspertów. Łączna liczba odpowiedzi udzielanych jednemu użytkownikowi może ulec ograniczeniu z uwagi na konieczność zapewnienia innym użytkownikom dostępu do odpowiedzi w wyżej określonym terminie 10 dni.

Zadaj pytanie!


Existing Users Log In
   

Czy pracownikowi przysługują dwie odprawy?

0
Pracownica, która osiągnęła już wiek emerytalny, pracuje na umowie na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy w kuchni szkolnej na stanowisku pomocy kuchennej. W dniu 1 września zlikwidowane zostanie stanowisko pomocy kuchennej, a...

Praca w święto w nadgodzinach

0
Czy za pracę w święto dostanę dzień wolny, czy dodatkowe pieniądze? Co jeśli w święto będę pracował w nadgodzinach? Praca w niedziele i święta może być wykonywana tylko w sytuacjach określonych w art. 15110 Kodeksu...

Minimalna płaca oraz stawka godzinowa w 2025 roku – ogłoszono obowiązujące kwoty

0
W Dzienniku Ustaw z dnia 13 września 2024 r. pod pozycją 1362opublikowano rozp. RM z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025...

Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego a plan urlopowy

0
Pracuję już kilka lat i w związku z tym przysługuje mi 26 dniu urlopu. Czy mogę wykorzystać cały urlop jednorazowo, tzn. pójść na cały miesiąc na urlop? Zgodnie z art. 163 Kodeksu pracy urlopy powinny...

Pomoc społeczna 2024 – nowe jednolite przepisy ustawy

0
W Dzienniku Ustaw z dnia 26 sierpnia 2024 r. pod pozycją 1283 opublikowano obwieszczenie Marszałka Sejmu RP z dnia 19 sierpnia 2024 r., w załączniku do którego została zawarta nowa jednolita wersja ustawy z...

Zwolnienie lekarskie dłuższe niż 30 dni

0
Jestem na zwolnieniu lekarskim. W sumie są to dwa zwolnienia z powodu tej samej choroby, a razem liczba dni zwolnienia wynosi 37. Do pracy mam wrócić 1 stycznia. Czy muszę wykonać jakieś badania przed...

Sprostowanie świadectwa pracy

0
Świadectwo pracy to dokument, w którym zawarte są informacje dotyczące okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (Rozporządzenie Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy - Dz.U....

Kiedy pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia?

0
Zatrudniam kilka osób w sklepie. Jednak w najbliższym czasie nie będę potrzebował takiej liczby pracowników. Muszę ich zwolnić. Czy jako pracodawca mogę skrócić okres wypowiedzenia? Zgodnie z art. 36(1) Kodeksu pracy może skrócić trzymiesięczny okres...

Okulary z dofinansowaniem pracodawcy

0
Czy w obecnym stanie prawnym pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi pracującemu przy komputerze okulary korygujące? Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy...

Wynagrodzenia pracowników młodocianych od grudnia 2023 roku do lutego 2024 roku

0
W związku z ogłoszeniem przeciętnego wynagrodzenia za III kwartał 2023 roku zmianie uległy kwoty należności, które podlegają przeliczeniu w ciągu roku kalendarzowego. Jednym ze świadczeń o takim charakterze są wynagrodzenia pracowników młodocianych. Przeciętne wynagrodzenie w...

Świadczenie pielęgnacyjne w roku 2024

0
Świadczenie pielęgnacyjne w roku 2024 Minister Rodziny i Polityki Społecznej (MRiPS) opublikował dokument, w którego treści można znaleźć dane dotyczące kwoty świadczenia pielęgnacyjnego obowiązującej w 2024 roku. Zgodnie z informacjami zawartymi w obwieszczeniu MRiPS z dnia...

Dokumenty niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa...

0
Z dniem 6 grudnia weszły w życie zmiany w przepisach wykonawczych dotyczących dokumentacji wymaganej do przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa. Zmiana dotyczy przepisów rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki...

Czas pracy w roku 2024

0
W roku 2024 liczba dni roboczych oraz liczba godzin pracy w ujęciu całorocznym wyniesie odpowiednio 251 dni i 2008 godzin do przepracowania. Oznacza to, że w 2024 r. będziemy świadczyć pracę dłużej o 8...

Nowe świadectwo pracy – ogłoszono przepisy wykonawcze

0
Z dniem 23 maja br. wchodzą w życie zmiany w przepisach wykonawczych dotyczących sposobu wypełniania świadectwa pracy. W ramach tych korekt prawnych określono także nowy wzór wspomnianego dokumentu. Zmiany odnoszą się do przepisów rozporządzenia MRPiPS...

Zatrudnianie młodocianych na wakacje

0
Chcę zatrudnić w kawiarni dwie osoby młodociane w czasie wakacji. Jak powinna wyglądać umowa z takimi osobami i jakie czynności mogą wykonywać osoby niepełnoletnie i czy są  jakieś ograniczenia co do czasu pracy młodocianych?  Zatrudnienie...

Delegacje i zmodyfikowane miejsce wykonywania pracy

0
„Proszę o interpretację prawną przedstawionego w załączniku problemu. Dotyczy wątpliwości z Naszej strony (związkowej) czy pracodawca w świetle obowiązujących nas Lasy Państwowe przepisów ma rację mówiąc, że delegacja nie jest potrzebna w opisanym przypadku...

Wysokość podatku od wynajmu działki za użytkowanie wieczyste

0
„Firma jest na ryczałcie i chce wynająć pustą działkę użytkowaną wieczyście innej firmie. W jakiej wysokości zapłaci podatek od tego wynajmu?” Czytelnik wskazał, iż jego „firma”, czyli w istocie prowadzona przez osobę fizyczną działalność gospodarcza...

Pracownicy i szkolenie w dzień wolny od pracy

0
„Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku. Pracownik będzie na szkoleniu, które ma bezpośredni związek z wykonywaną pracą i podnoszący jego kwalifikacje w dniu wolnym od...

Zasady prowadzenia placówek doskonalenia nauczycieli

0
„Jako organ prowadzący niepubliczne przedszkole oraz niepubliczną szkołę podstawową, chcę rozszerzyć pakiet usług i stworzyć ośrodek doskonalenia nauczycieli oraz poradnię psychologiczno-pedagogiczną. Jakie wymogi formalne należy spełnić, jaką dokumentację przygotować, itp., aby zarejestrować ww. placówki?...

Uchybienia przeciwko porządkowi w pracy

0
„W X 2021 r. zatrudniłam nauczyciela świetlicy. Pracownik był skierowany do szkoły z urzędu pracy. Nauczyciel notorycznie spóźnia się do pracy. Zdarza się, że nie przyjeżdża na 2-3 lekcje, na których powinien być od...