Od początku roku obowiązuje minimalna stawka godzinowa, która wynosi 13 zł brutto (ok. 9,7 zł netto). Nieuczciwi pracodawcy, którzy nie stosują się do nowych przepisów i zaniżają wynagrodzenia swoim pracownikom, mogą spodziewać się kontroli Państwowej Inspekcja Pracy.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
