Co ten dyrektor narobił? Szkoła z dyrektorem jako naczelnikiem i starostą? Czy nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy tego dyrektora może prowadzić w konsekwencji do rozwiązania z nim stosunku pracy?
”Dyrektor zespołu szkół w związku z objęciem funkcji naczelnika wydziału oświaty w urzędzie miejskim (od marca 2003 r.) zwrócił się do pełniącej obowiązki dyrektora szkoły o udzielenie urlopu bezpłatnego na czas pełnienia tej funkcji. W 2010 roku został starostą, z naszych informacji wynika, że też przebywał na urlopie bezpłatnym w urzędzie miejskim. W styczniu 2017 roku przestał pełnić funkcję starosty, a nowe władze powiatu zwróciły się do szkoły z pytaniem: >> Czy wspomniana osoba nadal przebywa na urlopie bezpłatnym?<< Nadmieniam, że pan obejmując funkcję starosty nie poinformował o tym fakcie dyrektora szkoły. Również tracąc to stanowisko nie otrzymaliśmy żadnej pisemnej informacji od zainteresowanego. W związku z powyższym chciałbym się dowiedzieć w jakim stosunku pracy pozostaje przedmiotowa osoba zakładając, że wydział oświaty został zlikwidowany. Wspomniana osoba nie poinformowała dyrektora szkoły od 01.01.2017 do dnia dzisiejszego (13.04.2017 r.) o chęci podjęcia pracy ani o fakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Tak naprawdę nie ma żadnej informacji nt. sytuacji zawodowej omawianej osoby.”
