W związku z licznymi głosami o wprowadzeniu elastycznych form prowadzenia działalności gospodarczej i efektywniejszego zarządzania personelem w warunkach powszechnego kryzysu gospodarczego do ministerstwa pracy została skierowana interpelacja (nr 19088), w której poproszono o udzielnie informacji czy dopuszczalne jest wprowadzenie zapisu do art. 150 § 2 k.p., tak aby można było zastosować okres rozliczeniowy czasu pracy po uprzednim zawiadomieniu odpowiedniego inspektora pracy?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
