Na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wystarczy 7 dni

314

Zgodnie z art. 264 k.p. pracownik może wnieść pozew przeciwko pracodawcy do sądu pracy w ciągu 7 dni od doręczenia pisma zawierającego wypowiedzenie umowy. W odwołaniu może żądać uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenia do pracy albo odszkodowania. W przypadku rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, np. z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, czas na złożenie pozwu wynosi 14 dni.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!