Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną. Wysokość odszkodowania, o które może ubiegać się pracodawca uzależniona jest od kilku czynników.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
