Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.
Odprawa emerytalna dla pracownika
Czy odprawę emerytalną oblicza się jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?
„Nasza pracownica przechodzi na emeryturę, otrzymuje oprócz wynagrodzenia zasadniczego jeszcze premie uznaniowe (procentowo od przepracowanego wynagrodzenia) oraz premię kwartalną. W jednym z trzech miesięcy branych do wyliczenia średniej ze zmiennych składników, pracownica nie otrzymała premii (przebywała na urlopie i chorobowym).
