Okolicznościowe prezenty dla pracowników stanowią nieodpłatne świadczenie z tytułu stosunku pracy

404

Czy darowizny na rzecz pracowników prezentów okolicznościowych, związanych z ich odejściem na emeryturę lub osiągnięciem określonego stażu pracy (np. pióro, zegarek lub kwiaty) będą stanowić nieodpłatne świadczenie z tytułu stosunku pracy?

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!