„Firma dotychczas przekazywała pracownikom talony towarowe z okazji świąt z ZFŚS według kryterium dochodowego (3 grupy pracowników) na wnioski pracowników, od których był odprowadzany podatek dochodowy. W tym roku też były przekazane bony, natomiast teraz na kolejne święta pracodawca chciałby przekazać pracownikom zamiast talonów, środki pieniężne z funduszu świadczeń socjalnych również przyznane według kryterium dochodowego na konta pracowników, przyjmując, że kwota ta będzie zwolniona z podatku dochodowego (wartość przyznanych środków do 1.000 zł). Czy takie postępowanie jest zgodne z obowiązującymi przepisami? Jeśli tak, to jaki zapis powinien znaleźć się w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Czy jeśli pracownik ma zajęcie komornicze, kwotę wypłaconą z ZFŚS należy przekazać na poczet zajęcia komorniczego?”
Zgodnie z …
