Rodzaje składników wynagrodzenia

797

  Ogólna klasyfikacja składników wynagrodzenia Składniki wynagrodzenia można scharakteryzować za pośrednictwem różnych kryteriów. Wyróżnia się zatem stałe i zmienne elementy płacy, wskazuje się ponadto składniki ustalone kwotowo, procentowo, w zależności od osiąganych przez pracownika rezultatów itp. Najważniejszym jednak czynnikiem różnicującym określone składniki wynagrodzenia jest kryterium wymagalności. Inaczej mówiąc podział na składniki obowiązkowe (obligatoryjne) i uzupełniające (fakultatywne) ma decydujące…

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułPłatności bezpośrednie – oświadczenie rolnika o braku zmian
Następny artykułZamknięcie szkoły i wypłata zaległego wynagrodzenie osobie prowadzącej