Dotyczy to zarówno szereg zakazów, dotyczących między innymi zakazu zatrudnianiu przy pracach wzbronionych dla kobiet w ciąży, zakazu zatrudniania w godzinach nadliczbowych czy delegowania poza stałe miejsce zamieszkania, jak i konkretnych obowiązków, np. obowiązek udzielenia zwolnienia na badania lekarskie. Poniżej dokładnie omówione zostaną poszczególne obowiązku i zakazy pracodawcy.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
