„Czy dodatek stażowy za czas niezdolności do pracy wlicza się do dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Jesteśmy jednostką budżetową zatrudniającą 20 osób. Wszystkie osoby nabyły prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, kilka osób w 2017 roku przebywało na zwolnieniu lekarskim. Pomimo absencji pracowników dodatek stażowy wypłacony był w całości. Czy wypłacony dodatek stażowy podczas niezdolności do pracy pracownika (zwolnienia lekarskiego) uwzględnia się do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego?”
Odpowiadając na zadane przez Czytelnika pytanie należy podkreślić, że w literaturze przedmiotu nie od dziś …
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
