Ekonomiczne i praktyczne korzyści wynikające z leasingu pracowników.
W najbliższych latach z całą pewnością będzie umacniał się trend „rynku pracownika”, z czego zdaje sobie sprawę już niemal każdy przedsiębiorca. Procesy poszukiwania kandydatów i rekrutacji na stanowiska pracy stały się zadaniem czasochłonnym i kosztownym, wymagającym zaangażowania zasobów osobowych, finansowych firmy oraz obudowane są rozlicznymi obowiązkami dla pracodawcy, wynikającymi z przepisów polskiego i unijnego prawa pracy. Alternatywne formy współpracy takie jak leasing pracowniczy mogą stanowić zarówno korzyści, ale kryją również w sobie pewne wady.
Kiedy warto skorzystać z leasingu pracowników?
Leasing pracowniczy zyskuje coraz większą popularność wśród …
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
