Czy w związku z art. 4 ustawy z dn. 22.05.2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz.U. z 2009 r. Nr 97, poz. 800, z późn. zm.) placówka typu dom dziecka ma obowiązek poinformowania lub wypowiedzenia umowy o pracę pracownikom zatrudnionym na podstawie Karty nauczyciela, którzy nie spełniają warunków określonych w ww. ustawie, a od 1.01.2014 r. będą mogli być zatrudnieni wyłącznie na podstawie Kodeksu pracy jako pracownicy samorządowi?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
