Jestem od kilkunastu lat dyrektorem samorządowej instytucji kultury zatrudniona na czas nieokreślony (umowa o pracę) bez aktu powołania. Obecnie wiele podmiotów przy podpisywaniu różnych umów żąda aktu powołania. W jaki sposób Wójt powinien mnie teraz powołać. Czy musiałby rozwiązać ze mną umowę o pracę i wówczas dopiero powołać na to stanowisko?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
