Zatrudniamy nauczyciela kontraktowego na czas nieokreślony na pełen etat. Nauczyciel uczy języka polskiego i pracuje w świetlicy szkolnej w szkole podstawowej. Często przebywa na zwolnieniach lekarskich. Czy temu nauczycielowi w trakcie roku szkolnego możemy „zabrać” język polski i zostawić tylko zajęcia na świetlicy na pełnym etacie? Nauczyciel nie wyraża zgody na takie warunki. Problem w tym, że częsta absencja tego nauczyciela sprawi, iż dzieci nie będą właściwie przygotowane do sprawdzianu. Rodzice proszą o zmianę nauczyciela.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
