Metody doskonalenia kompetencji miękkich

333

"Miękkie kompetencje" to termin używany przez trenerów i specjalistów zarządzania personelem na określenie umiejętności społecznych niezbędnych do realizacji celów lub zleconych zadań w kontaktach i poprzez kontakty z innymi ludźmi, w tym, na przykład, klientami, podwładnymi i współpracownikami.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułProgramy nauczania i podręczniki szkolne
Następny artykułEgzamin zawodowy 2013 – nowe zasady dostosowania do potrzeb uczniów