Z dniem 1 stycznia 2019 r. wejdzie w życie zmiana w ustawie z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 594), zwanej dalej „u.z.p.t.”, dotycząca obowiązków informacyjnych pracodawcy użytkownika wobec organizacji związkowych (reprezentatywnych), w przypadku zamiaru powierzenia wykonywania pracy tymczasowej pracownikowi agencji pracy tymczasowej (APT).
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
