Jak prawidłowo rozliczać czas pracy pracowników zarządzających (kadry kierowniczej)?
„Pracownik dostanie awans na stanowisko kierownika, czy w angażu może znaleźć się zapis z Kodeksu pracy art. 1514 – o pracy w razie konieczności w godzinach nadliczbowych bez prawa do wynagrodzenia?”
W stosunku do pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych, …
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
