Regulamin wynagradzania pracowników

Czy tworzenie regulaminu wynagradzania jest obowiązkiem każdego pracodawcy?

260

„Jakie informacje powinien zawierać przykładowy regulamin wynagradzania w przedszkolu niepublicznym? Nie zatrudniamy 20 pracowników, więc chyba nie mamy teoretycznie obowiązku tworzenia regulaminu. Regulamin ma dotyczyć wszystkich pracowników (dyrektor, nauczyciele i terapeuci, pracownicy biurowi) oraz zawierać zasady wynagradzania i premiowania.”

Zgodnie z …

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!