Urlopy: Ciąża i prawa pracownicze

Jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w sytuacji kolejnej ciąży Pani przebywającej na urlopie w związku z ciążą poprzednią?

20
„Pracownica jest zatrudniona na czas nieokreślony. Zaszła w ciążę, od razu poszła na zwolnienie lekarskie. Po ciąży wykorzystała urlop rodzicielski, macierzyński. Złożyła wniosek o urlop wychowawczy, na którym miała być od 27.11.2020 r. Aktualnie wykorzystuje urlop wypoczynkowy zaległy za rok

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.

PODOBNE ARTYKUŁYWIĘCEJ OD AUTORA