Wkrótce, bo od 21.11.2018 roku osoby zatrudnione przed 22.02.2016 roku na umowie na czas określony będą pracownikami na czas nieokreślony. Na czym polega zasada „33 + 3”?
Zrównanie okresów wypowiedzenia na umowie na czas określony z umowami na czas nieokreślony
Na skutek nowelizacji Kodeksu pracy dokonanej ustawą …