Z początkiem 2019 roku pracodawca będzie miał obowiązek prowadzenia m.in. ewidencji czasu pracy i karty wypłaconego wynagrodzenia za pracę.
Jakie więc zmiany i dokumenty według projektodawcy powinny znaleźć się w ewidencji czasu pracy?
Z dniem …
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
