Specjalista oświatowy- awans nauczyciela.
„Jesteśmy placówką niepubliczną (niepubliczne przedszkole). Zatrudnienie przez Kodeks pracy, nie mamy Karty Nauczyciela. Jestem Dyrektorem placówki- nie właścicielem. Pracuję na stanowisku dyrektora już 5 lat, w tym czasie też zatrudniane były nauczycielki. Chciałabym zacząć awans zawodowy swój i pań zatrudnionych w placówce, proszę mi przybliżyć jak to wygląda w moim przypadku – czyli z dorobkiem 5 lat na stanowisku kierowniczym, czy mogę przystąpić tylko do egzaminu na kontraktowego, czy muszę mieć opiekuna? A może z tytułu doświadczenia na stanowisku mogę przeskoczyć jakiś etap? I co z paniami nauczycielkami, czy mogę być opiekunem kilku? Na stanowisku kierowniczym – osoba może mieć więcej osób na stażu, ale czy w moim przypadku też tak może być? Skoro sama nie mam jeszcze stopnia awansu? Bardzo proszę o dokładne opisanie i pomoc w takim przypadku, co i jak trzeba zrobić? I czy trzeba zmienić warunki pracy w związku z awansem, tzn. czy trzeba wprowadzić niektóre punkty KN czy zatrudnienie w oparciu o K.p. może być jak do tej pory i nie trzeba nic zmieniać, w tej kwestii?”
