Ekspert prawa pracy
Praca w święto w nadgodzinach
Czy za pracę w święto dostanę dzień wolny, czy dodatkowe pieniądze? Co jeśli w święto będę pracował w nadgodzinach?
Praca w niedziele i święta może być wykonywana tylko w sytuacjach określonych w art. 15110 Kodeksu pracy. Zgodnie z nim praca w niedziele i święta jest...
W jaki sposób rozstać się z pracodawcą?
Znalazłam nową pracę i to "od zaraz". W dotychczasowej pracy obowiązuje mnie trzymiesięczny okres wypowiedzenia. W związku z tym zwróciłam się do dotychczasowego pracodawcy o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Pracodawca nie wyraził na to zgody. Co mam zrobić? Przestać przychodzić...
Zwolnienie lekarskie dłuższe niż 30 dni
Jestem na zwolnieniu lekarskim. W sumie są to dwa zwolnienia z powodu tej samej choroby, a razem liczba dni zwolnienia wynosi 37. Do pracy mam wrócić 1 stycznia. Czy muszę wykonać jakieś badania przed powrotem do pracy?
Odpowiedzi w powyższym zakresie należy szukać w przepisach...
Sprostowanie świadectwa pracy
Świadectwo pracy to dokument, w którym zawarte są informacje dotyczące okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (Rozporządzenie Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy - Dz.U. z 2024 r. poz. 1016) W szczególności obejmuje ono informacje...
Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września
Czy termin 30 września, jako ostateczny termin udzielania przez pracodawcę zaległego urlopu jest rzeczywiście datą wiążącą?
Zgodnie z art. 168 k.p. urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym odpowiednio w planie urlopów lub po porozumieniu z pracownikiem (art. 163 k.p.) należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30...