Konsekwencje płacowe zmiany czasu z zimowego na letni

490

W najbliższą sobotę, w nocy z 27 na 28 marca zmieniamy czas z zimowego na letni. Będziemy krócej spali, a osoby pracujące na nocnej zmianie nie przepracują 1 godziny.

Zgodnie z § 1 ust. 1 pkt 2 rozp. Prezesa RM z dnia 3 listopada 2016 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2017-2021 (Dz.U. z 2016 poz. 1833), czas letni środkowoeuropejski wprowadza się – w 2021 roku – dnia 28 marca, o godzinie 2 minut 00. Przejście z czasu zimowego na czas letni polega na zmianie wskazań zegarów z godziny 2 minut 00 na godzinę 3 minut 00.

Zmiana czasu zimowego na letni oznacza, że w skali miesiąca, jak również w odniesieniu do okresów rozliczeniowych stanowiących wielokrotność miesiąca, pracownicy nie przepracują 1 godziny. Sytuacja taka nie powoduje jednak konieczności odpracowania „brakującej” godziny – nie istnieją ku temu podstawy prawne, ponadto interpretacje w tym zakresie są jednolite i ugruntowane.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!