MPiPS: ruchomy czas pracy tylko po uzgodnieniu z pracownikami

331

W związku z licznymi głosami o wprowadzeniu elastycznych form prowadzenia działalności gospodarczej i efektywniejszego zarządzania personelem w warunkach powszechnego kryzysu gospodarczego do ministerstwa pracy została skierowana interpelacja (nr 19088), w której poproszono o udzielnie informacji czy dopuszczalne jest wprowadzenie zapisu do art. 150 § 2 k.p., tak aby można było zastosować okres rozliczeniowy czasu pracy po uprzednim zawiadomieniu odpowiedniego inspektora pracy?

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułPłaca minimalna w Polsce i UE
Następny artykułUstawa – Prawo energetyczne